5 conseils pour un profil LINKEDIN optimal

Une photo professionnelle On le répétera tant qu’il y aura des profils LinkedIn sans photo ou avec des photos de vacances zoomées. Et puis LinkedIn est souvent le point de départ d’une collaboration entre deux professionnels, ainsi la photo humanise la relation dès la visite de votre profil par votre futur employeur ou un client. Petit […]

Jeunes diplômés : la cybersécurité recrute

En 2017, les failles de sécurité se sont élevées au nombre de 2.25 millions en France. Les nouvelles menaces sont permanentes et nécessitent l’intervention de spécialistes. Le marché de l’emploi ne cesse d’augmenter alors que les profils restent rares. Certains postes sont toutefois accessibles pour les jeunes diplômés ou nécessitent peu d’expérience : Développeur sécurité […]

Les softkills comme critères de recrutement

97% des recruteurs prennent en compte les softkills dans leur démarche RH. Les compétences comportementales sont des critères déterminants dans 52% des embauches et 45% des recruteurs les prennent en considération comme étant complémentaires des compétences techniques. Ces dernières étant de moins en moins pérennes, elles nécessitent une mise à jour régulière. Il est donc […]

2019 : les secteurs qui recrutent

Le marché du recrutement continue sur sa lancée de 2018 : les embauches en CDI et en interim sont en augmentation. La digitalisation et une confiance plus forte dans l’économie justifient ces embauches. Une grande partie des entreprises recherche des profils issus de l’informatique. Notamment des consultants IT dans les domaines de l’infrastructure et des […]

56% des informaticiens choisissent un poste en fonction de la mission

« Fed IT Pulse » est un baromètre permettant d’évaluer annuellement les tendances et l’état du marché de l’emploi IT. Cette année, il ressort que la plupart des candidats favorisent à 57% la rémunération pour un changement de poste. Se place en seconde position l’intérêt de la mission à 56%. Près d’un salarié sur trois se déclare […]

Développeurs: comment mettre en avant vos compétences

Le dynamisme du marché de l’emploi pour le développement IT rend le secteur compétitif. Les entreprises veulent les meilleurs et cela nécessite de savoir se vendre pour se démarquer. Le développement est l’un des secteurs qui évolue le plus rapidement. Beaucoup pensent que leur formation est terminée une fois leur diplôme obtenu; mais si vous […]

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