Le métier de consultant en systèmes d’information

Le consultant / la consultante en systèmes d’information est celui /celle qui propose des solutions permettant à ses clients de faire évoluer leur système d’information : ces solutions sont opérationnelles et comportent à la fois des aspects techniques et organisationnels.

Le consultant en systèmes d’information se doit d’abord de définir et recenser les besoins de l’entreprise, en s’appuyant sur le diagnostic du système d’information existant, du point de vue technique, économique et financier. Il propose ensuite des solutions visant à faire évoluer / améliorer le système en place, ou à le remplacer purement et simplement. Le consultant est présent tout au long de la mise en oeuvre des solutions. Il ou elle peut également être amené(e) à former les personnels si nécessaire. Globalement, il audite, conseille et préconise, puis informe et forme.

Le consultant en systèmes d’information doit impérativement bien comprendre comment l’entreprise fonctionne, quelles sont ses spécificités et ses métiers, pour être à même de proposer des changements dont l’objectif est d’améliorer la compétitivité.
Ce métier nécessite de bonnes connaissances techniques, des qualités relationnelles, ainsi qu’un grand sens de l’écoute et de la pédagogie.
Les consultants / consultantes en systèmes d’information sont à cet égard bien souvent en contact avec tout le personnel de l’entreprise dans laquelle ils interviennent.

Pour exercer le métier de consultant en systèmes d’information, il est généralement préférable d’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique, généralistes ou plus spécialisées. Les recruteurs apprécient de plus les doubles cursus, école d’ingénieurs + école de commerce par exemple. Par ailleurs, les formations universitaires dédiées se développent elles aussi.

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